为全面加强医院护理管理团队建设，交流护理管理经验，提升护理管理水平，全面助推2024年各项护理工作顺利开展。3月6日—7日，黑龙江省红十字（森工总）医院护理部组织召开2023年度护士长工作汇报会。
汇报会中，各科室护士长分别从科室基本情况、2023年工作总结、2024工作计划三部分进行工作汇报，以数字化信息为主，突出工作重点，充分展现护理管理队伍严谨、踏实、钻研的职业风范。护理部主任马晶发言时表示，在各职能科室及全院护理管理者的支持下，圆满完成2023年制定的护理工作计划。拟定计划。2024年要结合公立医院绩效考核及等级医院评审要求对护理工作提出的新规划和新思路，时刻关注患者的需求，用爱心、细心和耐心为患者提供优质的护理服务，注重培养团队合作精神，关心年轻护士成长，积极营造和谐的工作氛围。
副院长吕首旭总结时强调。2024年要加强护理团队建设重视护理人才的培养和引进，提高团队的整体素质。要精细化护理指标检测，在如何遴选具有专业性、科学性、有效性、可衡量的质量指标方面加强监管，形成以指标监测为基础，以问题为导向的持续质量改进工作模式。与此同时要鼓励护士长们积极开展护理科研，加强与国内外同行的交流与合作。通过科研项目的实施，提升我们的护理理论和实践水平，推动护理学科的创新发展，积极推进护理科研工作。积极探索优化护理服务流程、提升新效能、加强与其他科室的协作、关注护士身心健康、要以卓越护理为目标，筑牢质量基石实现护理新突破。
2024年，全院护理人员将继续发扬优良传统，守牢职业底线，夯实高质量护理发展基础。全面准确落实精准护理、科学护理，推动医院护理发展，拓展护理价值实现路径，积极稳妥推进护理经济效率，为高水平保护支撑医院护理高质量发展做出贡献。
一审｜马 晶
二审｜郭文妍
三审｜吕首旭
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